지난 한 해 동안 열심히 일한 근로자들을 격려하기 위해 지급되는 ‘근로장려금 하반기 지급일’에 대해 알아보겠습니다. 근로장려금은 소득세를 줄이고 현금 지원을 통해 근로자들에게 효과적인 재정 지원을 제공하는 정책입니다. 특히 하반기 근로장려금은 6월 중순에 지급될 계획이며, 이에 대한 구체적인 내용을 살펴보겠습니다.
반기 근로장려금 개요
반기 근로장려금은 정기 근로장려금의 일종으로, 지난해 소득에 기반한 지원금이 연말을 기준으로 6개월이 지난 후에 5월 또는 6월에 지급되는 데 따른 시간차로 인한 혼란을 해소하기 위해 도입된 제도입니다. 이 제도는 상반기와 하반기로 나뉘며, 보다 빠르게 지급되는 장점을 가지고 있습니다.
반기 근로장려금 신청 자격 요건
반기 근로장려금을 신청하기 위해서는 가구원의 유형과 함께 가구별 소득이 특정 금액 이하이어야 하며, 재산도 일정 기준 이하로 유지해야 합니다.
가구원 종류:
- 단독가구
- 맞벌이가구
- 홑벌이 가구
일정 재산 이하:
- 토지, 차량, 건축물 등을 포함한 전체 자산의 가치는 2021년 6월 1일 기준으로 2억 원 미만이어야 하며, 부채는 차감하지 않습니다. 자산 총액이 1억 4천만 원을 넘길 경우 근로장려금 지급액의 50%가 차감됩니다.
근로장려금 지급액
근로장려금은 총 급여의 크기와 근무한 월수에 따라서 산정되며, 지급 금액은 상반기와 하반기 소득에 의존합니다.
- 단독가구: 16만 원
- 홑벌이 가구: 285만원
- 맞벌이 가구의 평균 소득은 330만원입니다.
지급될 근로장려금 일정
근로자들에게 안정적인 생활과 소득 보장을 위해 도입된 근로장려금은 많은 이들에게 유용할 것입니다. 하반기 근로장려금 신청의 기간, 대상 요건, 지급일 등을 미리 확인하고 준비하여 중요한 혜택을 놓치지 않도록 유의하시기 바랍니다.