직장 근무시간 209시간으로 결정된 배경과 계산 방법 알아보기
한국의 직장 근무시간은 월 209시간으로 설정되어 있습니다. 많은 근로자들이 이 숫자가 왜 그렇게 정해졌는지 궁금해하는데요. 이 숫자의 계산 방법 및 법적 근거, 그리고 실제 근무 환경과의 차이점을 같이 알아보도록 하겠습니다. 법적 근거로 본 209시간 근로기준법 자세히보기 209시간은 단순한 수치가 아닙니다. 이는 한국의 근로기준법에 기반한 공식적인 월 근무 시간입니다. 한국의 법정 근로시간 체계를 이해하려면, 먼저 주 … 더 읽기